A BPO INNOVA tem como um de seus valores o incentivo para que pessoas de diferentes idades, etnias, gêneros, renda e origem, orientação sexual e personalidade trabalhem juntas de forma eficaz.
Acreditamos que nosso ambiente diverso se reflete no sucesso do atendimento aos nossos clientes e melhoria na tomada de decisões pela organização.
Nossa diversidade
49% dos nossos colaboradores se auto declaram pretos e pardos
67% do nosso quadro funcional é composto por mulheres
BPO por Crenças
BPO por faixas etárias
100% do nosso corpo gerencial e formado por mulheres
6% dos nossos colaboradores se identificam como não hétero.
Como estamos construindo um ambiente mais incluso?
Removendo as antigas barreiras entre líderes, criando ambientes produtivos onde todas as vozes são e devem ser ouvidas
Certificando-se que a alta administração esteja envolvida e comprometida com a diversidade
Incentivando todos a contribuir com ideias, desde assistentes ao CEO
